劳动合同订立前劳动关系双方分别有哪些告知义务?


用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。


用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

【人社日课】劳动合同订立前劳动关系双方分别有哪些告知义务?(图1)


(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)