参加集体活动受伤，能认定为工伤吗？
可以认定为工伤，根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第四条规定：职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。因此，职工在参加单位统一组织的集体活动受伤的属于工作原因，可以认定为工伤。
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单位组织活动受伤是否算工伤？法律解析
根据人社部规定，职工参加单位统一组织的集体活动受伤可认定为工伤，关键在于活动是否属于工作原因。若活动与工作无关，则不适用工伤认定。