劳动合同的变更是如何规定的?
用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同变更规定详解：协商一致与书面形式要求
劳动合同变更需双方协商一致并以书面形式确认，确保变更内容合法有效。变更后文本由用人单位和劳动者各执一份，明确双方权利义务调整依据。
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