职工本人放弃休年休假，可以要求单位补偿吗?
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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职工自愿放弃年休假是否能要求单位补偿
根据人社部规定，职工因个人原因书面申请不休年假的，单位仅需支付正常工资。放弃年休假的补偿主张需以法定条件为前提，用人单位可依规免除额外支付义务。